Jinlongheng गद्दा निर्माताओं का सीसीटीवी द्वारा साक्षात्कार लिया गया

26 सितम्बर को 2017, सीसीटीवी पुरानी कहानी चैनल के "शिल्प कौशल" अनुभाग में चला गया Jinlongheng फर्नीचर कं, लिमिटेड, और अध्यक्ष चेन झाओजिया और महाप्रबंधक हुआंग हुओचांग का साक्षात्कार लिया। साक्षात्कार में, Jinlonghengकी उद्यमशीलता प्रक्रिया और दृष्टिकोण पर गहराई से चर्चा की गई है। यह पहली बार है कि जिनलोंग हेंगहेंग फर्नीचर कं, लिमिटेड। चीन केंद्रीय टेलीविजन द्वारा उनका साक्षात्कार लिया गया है, और यह कार्यक्रम एक बड़े पैमाने पर टेलीविजन वृत्तचित्र है। बाहरी दृश्यों के रूप में, महान शक्ति शिल्पकारों और शिल्प कौशल को चित्रित किया गया है। नवाचार की शिल्प कौशल और शिल्पकार की भावना के बारे में कहानी। Jinlongheng फर्नीचर को आमंत्रण उद्योग प्रतिनिधि के रूप में कॉलम समूह द्वारा साक्षात्कार के लिए सम्मानित किया गया है।

प्राचीर सचमुच बहुत कठिन है।

चीनी लोगों का कल "प्राचीर का एकान्तवासी" था, और Jinlongheng फर्नीचर कं., लि. 1982 से फर्नीचर उद्योग में प्रवेश किया, बड़े और छोटे हवा और बारिश का अनुभव किया है, दशकों के आग्रह के माध्यम से, वर्षों के प्रयासों और संचय के माध्यम से, जिन Longheng फर्नीचर कं, लिमिटेड, अधिक परिपक्व हो गया, स्वयं निर्मित, समृद्ध, मजबूत ऐतिहासिक छलांग।

आज, जिनलोंगहेंग फर्नीचर कंपनी लिमिटेड, मूल दो लोगों और 10 वर्ग मीटर से बदलकर, 430 हजार वर्ग मीटर से अधिक की फैक्ट्री बिल्डिंग में बदल गई है। 2016 तक, "रोमनलिसा", "स्लीप ट्रेजर सम्राट", "लोंगहेंग", "रॉयल टेपेस्ट्री" जिनलोंगहेंग द्वारा चार ब्रांडों की स्थापना की गई है, उत्पादों को दुनिया भर में 115 से अधिक देशों और क्षेत्रों में व्यापक रूप से बेचा जाता है, 337 ब्रांडों के लिए प्रसंस्करण।

लंबी हवा कभी-कभी लहरों को तोड़ देती है

चीन को परिवर्तन की आवश्यकता है, और परिवर्तन का भार नेताओं पर है। पुरानी उपलब्धियां बीत चुकी हैं, और उद्यमों के विकास को लगातार नई जीवन शक्ति का इंजेक्शन लगाना चाहिए।

चेन झाओजिया (अध्यक्ष) के अनुसार, सबसे महत्वपूर्ण मूल्यों में से एक उद्यम की संस्कृति है, उनका प्रबंधन सिद्धांत यह मानता है कि मूल उद्यम रणनीति है, और रणनीति का सार उद्यम संस्कृति है। Jinlongheng हमेशा तीन परंपराओं में विश्वास करता है: ईमानदारी, प्रदर्शन और परिवर्तन। ईमानदारी मनुष्य की नींव है, और यह उद्यम की नींव भी है। यह अपने आकार के कारण परिवर्तन से नहीं डरता, बल्कि उद्यम के पैमाने का लाभ उठाता है, जोखिम उठाता है और नई चीजों को आजमाता है।

अपनी आस्तीन चढ़ाकर और अधिक मेहनत करें

के महाप्रबंधक हुआंग हाओचांग ने कहा, "हम हर दिन वैश्विक प्रतिस्पर्धी युद्ध के मैदान की तलवार और छाया में काम करते हैं।" Jinlongheng. और हर मोड़ पर होने वाली लड़ाइयों के बीच एक पल का भी आराम नहीं मिलता। प्रतिस्पर्धा के मूल्य के लिए, अमेरिका का सबसे समृद्ध क्षण उसकी प्रतिस्पर्धा का सबसे क्रूर क्षण है। प्रतियोगिता का सबसे क्रूर क्षण सबसे रोमांचक भी होता है,  यह एक पुरस्कृत और संतुष्टिदायक क्षण है, क्योंकि यह कंपनी के लिए अपनी सीमाओं का विस्तार करने का अवसर है।

इसके अलावा, इच्छानुसार संवाद करने में सक्षम होना उद्यम की जीवनरेखा है, और किसी भी उद्यम को "संचार" और "प्रतिस्पर्धा" पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है। हम चाहते हैं कि लोग अपनी अस्वीकृति व्यक्त करने, सभी तथ्यों को दिखाने और विभिन्न दृष्टिकोणों का सम्मान करने के लिए पर्याप्त साहसी हों। इस तरह हम अपने विरोधाभासों को सुलझाते हैं।